Co obniża wymiar czasu pracy?

Co obniża wymiar czasu pracy?

Wymiar czasu pracy pracownika w określonym okresie rozliczeniowym może ulec zmniejszeniu z powodu wystąpienia określonych czynników. Jednym z nich jest święto przewidziane przepisami o dniach wolnych od pracy.

Zgodnie z obowiązującymi regulacjami, każde święto, które przypada w dniu innym niż niedziela, powoduje obniżenie wymiaru czasu pracy o osiem godzin. Jeżeli natomiast święto wypada w niedzielę, wymiar czasu pracy nie ulega zmianie.

Przykład:

• W miesiącu, w którym występuje 20 dni roboczych, pracownik ma zaplanowany wymiar czasu pracy w wysokości 160 godzin (20 x 8 godzin).
• Jeśli w tym miesiącu wypada jedno święto przypadające w środę, wymiar czasu pracy pracownika ulegnie zmniejszeniu o 8 godzin, do 152 godzin (160 - 8).

Należy jednak pamiętać, że obniżony wymiar czasu pracy dotyczy wyłącznie okresu, w którym wystąpiło święto. Po zakończeniu danego okresu rozliczeniowego obowiązuje ponownie ustalony wymiar czasu pracy.