Czy urlop po nowym roku przepada?

25 wyświetleń
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy zasadniczo nie przepada z końcem roku kalendarzowego. Pracodawca ma obowiązek udzielić go pracownikowi do 30 września następnego roku. Inne rodzaje urlopów, takie jak urlop opiekuńczy czy zwolnienie z powodu siły wyższej, faktycznie przepadają, jeśli nie zostaną wykorzystane w danym roku.
Komentarz 0 polubień

Czy urlop wypoczynkowy po Nowym Roku przepada?

O rany, czy ten urlop po Nowym Roku przepada? No coś Ty? Tak sobie człowiek myśli, że nazbiera tych dni wolnych, a tu psikus.

No i faktycznie, co za pech! Słyszałem, że te nowe dni wolne, jak to mówią, nie przechodzą na następny rok. Miałem taką sytuację w robocie, pamiętam, jak szefowa mi gadała, że muszę wykorzystać wszystko do końca grudnia, bo inaczej papa.

Czyli co, ten urlop opiekuńczy, jak też miałem brać bo mała chora była (3 dni w styczniu 2023), to jakbym nie wziął, to by się ulotnił? To samo z opieką nad dzieckiem? No bez jaj!

Czyli te wolne od siły wyższej też w kosmos? No to kiepsko, bo akurat myślałem, żeby wziąć parę dni na ogarnięcie chałupy po tej Sylwestrowej balandze. Dobrze wiedzieć, będę musiał to wycisnąć do końca 2024. A tak a propos, to pamiętasz ile kosztowała ta butelka prosecco na Sylwka? Jakieś 35 zł w Lidlu, o ile dobrze pamiętam.

Czy można wykorzystać urlop z nowego roku?

Zaległy urlop? Do końca września. Wykorzystaj albo przepadnie.

  • Prawo pracy to nie zabawa. Termin: 30 września następnego roku kalendarzowego. Spóźnisz się - Twój problem.

  • Przykład? Zaległy urlop z 2024 - masz czas do 30 września 2025. Monika Kowalska z kadr Ci to powie, jak się upomnisz.

Wyjątki? Negocjuj z szefem, Grzegorzem Brzęczyszczykiewiczem. Ale szanse marne, pamiętaj.

Czy udział własny w szkodzie jest kosztem podatkowym?

Ej, stary! Co tam u ciebie? Wiesz co, ostatnio myślałem o tym udziale własnym w szkodzie i czy to w ogóle można wrzucić w koszty. No więc tak...

Wiesz, generalnie to chodzi o art. 15 ust. 1 ustawy o p.d.o.p. To jest kluczowe, bo tam jest napisane, że żeby coś było kosztem, to trzeba ponieść wydatek, w sensie realnie wydać kasę, no wiesz, żeby osiągnąć przychód. No i teraz się zastanawiam, czy ten udział własny się pod to łapie, no bo w sumie to wydatek, nie?

  • W sumie to jest tak że, jeżeli wypłacasz odszkodowanie i musiałeś zapłacić ten udział własny, to moim zdaniem możesz to wrzucić w koszty. Takie jest moje zdanie, i wiesz co, jest takie pismo urzędowe IBPBI/2/423-1215/10/AP, gdzie jest napisane że to jest koszt uzyskania przychodu. Więc gitara!

    • Niby można to zaliczyć niezależnie, od przesłanek z art. 16.

Sprawdź sobie jeszcze to orzeczenie, tam znajdziesz szczegóły, jest na sip.lex.pl, łatwo znajdziesz. Myślę że to ci pomoże!

A w ogóle, co tam u ciebie słychać? Dawno nie gadaliśmy! Jak coś to dzwoń, chętnie pogadam. Może gdzieś wyskoczymy na piwo?