Czy można nosić krótkie spodenki w pracy?

Dobra, siadamy do tych nieszczęsnych krótkich spodenek w pracy. Boże, kto to w ogóle wymyślił, żeby robić z tego problem? No, ale dobra, trzeba to ugryźć.

No więc tak, oficjalnie, prawnie... to w sumie nic nie ma! Żadnego zakazu. Czyli, technicznie rzecz biorąc, mogę w krótkich spodenkach? No dobra, ale... zawsze jest jakieś "ale", prawda?

Bo widzicie, sama pamiętam, jak kiedyś pracowałam w księgarni, niby nic, ale szefowa miała fioła na punkcie schludnego wyglądu. Nigdy w życiu nie pozwoliłaby mi na krótkie spodenki! Mówiła coś o "profesjonalnym wizerunku" i "reprezentacji firmy". No i co miałam zrobić? Z nią nie było dyskusji. I co z tego, że w lecie było tam jak w saunie? Trzeba było się dusić w długich spodniach.

No ale dobra, wracając do tematu – brak zakazu nie znaczy jeszcze, że HURRA i lecimy do pracy w bermudach! Bo to zależy, no właśnie, od czego? Od stanowiska. Wyobrażacie sobie chirurga w krótkich spodenkach? No nie bardzo, prawda? Albo spawacza? Przecież by się poparzył!

No i te całe regulaminy firmy... Czasem to jest tak, że niby nic nie pisze wprost, ale jest jakiś tam ogólny zapis o "stosownym ubiorze". I co wtedy? Zgaduj zgadula! Kto definiuje, co jest "stosowne"? Kierownik? Szefowa? Koleżanka z biurka obok? A może ja sama? No właśnie, a może ja mam prawo sama decydować o tym, w czym mi jest wygodnie?

No i jeszcze to bezpieczeństwo... BHP, te sprawy. Jeśli moja praca wiąże się z jakimś ryzykiem, no to jasne, krótkie spodenki odpadają. Ale jeśli siedzę sobie w biurze i stukam w klawiaturę, to o co chodzi? Czy te spodenki komuś przeszkadzają? Naprawdę?

Tak sobie myślę... To w ogóle zabawne, jak takie głupie krótkie spodenki mogą wywołać tyle emocji! No ale cóż, życie... trzeba się jakoś w tym wszystkim odnaleźć. I może następnym razem, zanim włożymy te krótkie spodenki do pracy, po prostu zapytajmy szefa, co o tym myśli? Może uda się dogadać?