Czy 31 grudnia i 1 stycznia jest wolny?
Sylwester, czyli 31 grudnia, wypada we wtorek i jest dniem roboczym. Natomiast Nowy Rok (1 stycznia, środa) to święto państwowe i dzień wolny od pracy. Połączenie urlopu 30 i 31 grudnia z weekendem i Nowym Rokiem daje długi, pięciodniowy wypoczynek.
Długi weekend na przełomie lat – jak zaplanować odpoczynek?
Zbliża się koniec roku, a wraz z nim pytanie, które nurtuje wielu pracowników: czy 31 grudnia i 1 stycznia są dniami wolnymi od pracy? Odpowiedź nie jest jednoznaczna i zależy od konkretnego dnia tygodnia, na który wypadają te daty. W 2023 roku sytuacja wygląda następująco: Sylwester, 31 grudnia, przypada we wtorek i jest dniem roboczym. Natomiast Nowy Rok, 1 stycznia, to już święto państwowe – dzień wolny od pracy, wypadający w środę.
Ta konfiguracja oferuje ciekawą możliwość zaplanowania dłuższego weekendu. Pracownicy, którzy zdecydują się wykorzystać urlop w poniedziałek, 30 grudnia, będą mogli cieszyć się pięciodniowym wypoczynkiem, obejmującym zarówno Sylwestra, jak i Nowy Rok, a następnie weekend. To idealny czas na odpoczynek, spędzenie czasu z rodziną i przyjaciółmi, podsumowanie mijającego roku i przygotowania do nadchodzącego.
Warto jednak pamiętać, że planując taki długi weekend, należy odpowiednio wcześniej poinformować pracodawcę o konieczności wzięcia urlopu. Złożenie wniosku z odpowiednim wyprzedzeniem pozwoli uniknąć nieporozumień i zapewni spokojne przygotowania do świętowania. Dodatkowo, warto już teraz zastanowić się nad planami na te dni – rezerwacja biletów, miejsc noclegowych lub planowanie spotkań z bliskimi może być konieczne, aby uniknąć rozczarowań w ostatniej chwili.
Podsumowując, chociaż 31 grudnia nie jest dniem wolnym, połączenie go z urlopem i świętem Nowego Roku daje możliwość spędzenia dłuższego, pięciodniowego odpoczynku. Sprawne zaplanowanie urlopu i czasu wolnego pozwoli w pełni wykorzystać ten wyjątkowy okres przełomu roku.
#Nowy Rok #Święta #Sylwester