Co powiedzieć przy składaniu wypowiedzenia?

11 miesięcy temu 69 wyświetleń

Składając wypowiedzenie umowy o pracę, warto zawrzeć kluczowe informacje: Data zawarcia umowy: Określa ramy czasowe zatrudnienia. Strony umowy: Wskazuje pracodawcę i pracownika. Nazwa stanowiska: Precyzuje zakres obowiązków. Data rozwiązania umowy: Ostatni dzień pracy zgodnie z umową. (Możliwość negocjacji innego terminu). Użycie tych danych ułatwia proces formalny i pomaga uniknąć nieporozumień.

Komentarz 0 polubień

Może chcesz zapytać o to?Więcej

Jak skutecznie i profesjonalnie złożyć wypowiedzenie? Co warto powiedzieć pracodawcy?

Okej, dobra, to siadamy do tego wypowiedzenia, co? Bo sama wiem, jaki to stres. Ja pamiętam, jak z tej budy reklamowej u Janusza wybywałam... o matko, nerwów co nie miara. Ale dobra, konkrety.

Wypowiedzenie - żeby było na serio dobrze, to musi mieć ten oficjalny ton, wiesz, te pierdoły typu "Ja, niżej podpisana..." bla bla bla. Umowa, data (pamiętam, jak w tej reklamówce podpisywałam w pośpiechu, luty 2018), stanowisko (u mnie było "specjalista ds. irytowania przechodniów"). No i data, kiedy sobie pójdziesz.

No i teraz, co powiedzieć szefowi. Najważniejsze - spokój. Janusz na mnie wrzeszczał, że "zdrajca, za co ja cie opłacałem?!" Ale co miałam robić, jak mi zimno było? Powiedz mu, że cenisz sobie ten czas (nawet jak kłamiesz), ale idziesz dalej. Koniec kropka.

Pamiętaj, data ostatniego dnia pracy musi być zgodna z umową. Chyba, że się dogadacie inaczej, ale to już inna bajka. Mi się udało z Januszem skrócić, dał mi te 2 dni wolnego, żebym szybciej zwiała. Koszmar.