Co napisać komuś, kto odchodzi z pracy?

Nowy rozdział, nowe wyzwania – pożegnanie z wartościowym współpracownikiem

Odchodzenie z pracy to zawsze moment przełomowy, pełen mieszanych uczuć. Z jednej strony smutek z powodu rozstania z ludźmi, z którymi spędziliśmy wiele czasu, z drugiej – ekscytacja związana z nowymi możliwościami i perspektywami. Właśnie dziś żegnamy [Imię i Nazwisko], który/która rozpoczyna nowy etap swojej kariery.

Nie będziemy ukrywać, że rozstanie z [Imię i Nazwisko] to dla nas strata. Cieszymy się jednak, że ma okazję podjąć nowe, ambitne wyzwanie, które z pewnością przyniesie mu/jej satysfakcję i rozwój zawodowy. Przez [czas pracy] [Imię i Nazwisko] wniósł/a do naszego zespołu wiele [wymień konkretne cechy, np. zaangażowania, kreatywności, praktycznej wiedzy, pozytywnej energii]. Pamiętamy [wymień konkretne wydarzenia/projekty, które pokazują wkład odchodzącego pracownika]. Jego/jej wkład w [nazwa firmy/zespołu] był nieoceniony.

Stworzył/a [Imię i Nazwisko] przyjazną i efektywna atmosferę pracy, a współpraca z nim/nią była zawsze przyjemnością. Będziemy pamiętać nie tylko profesjonalizm, ale również [wymień cechy osobiste, np. humoru, otwartości, pomocności].

Życzymy [Imię i Nazwisko] wszystkiego najlepszego w dalszej karierze. Niech nowe wyzwania przyniosą mnóstwo sukcesów, spełnienia zawodowych ambicji i zadowolenia. Mamy nadzieję, że zostaną na zawsze miłe wspomnienia z czasu spędzonego w naszym zespole. Drzwi do nas zawsze stoją otwarte!

Z szacunkiem i najlepszymi życzeniami,

[Imię i Nazwisko osoby/zespołu, który się żegna]

Ten tekst różni się od szablonowych pożegnań, skupiając się na konkretnych osiągnięciach i cechach odchodzącego pracownika. Zamiast ogólników, podkreśla indywidualny wkład i relacje międzyludzkie, co czyni pożegnanie bardziej osobistym i autentycznym. Puste pola należy wypełnić, dostosowując tekst do konkretnej sytuacji.

#Napis Na Pożegnanie #Pożegnanie Z Pracą #Życzenia Powodzenia