Ile wyniesie emerytura po przepracowaniu 15 lat?

Emerytura po 15 latach pracy: Czy można liczyć na godne świadczenie?

Wielu Polaków rozpoczyna swoją karierę zawodową stosunkowo wcześnie, a wizja emerytury staje się realna po kilkunastu latach ciężkiej pracy. Pytanie o wysokość świadczenia emerytalnego po 15 latach przepracowanych, np. zarabiając minimalną krajową, rodzi jednak wiele obaw. Czy taki staż pracy wystarczy, aby zapewnić sobie godną przyszłość?

Niestety, odpowiedź nie napawa optymizmem.

Przepisy emerytalne w Polsce są skonstruowane w taki sposób, że sam staż pracy, choć istotny, nie jest jedynym czynnikiem determinującym wysokość emerytury. Liczy się przede wszystkim zgromadzony kapitał emerytalny, który zależy od odprowadzonych składek. A te z kolei są bezpośrednio powiązane z wysokością zarobków.

Co to oznacza w praktyce dla osoby z 15-letnim stażem pracy?

Nawet pracując przez 15 lat, zarabiając minimalną krajową, nie można liczyć na emeryturę minimalną gwarantowaną przez państwo. Świadczenie, jakie najprawdopodobniej otrzyma taka osoba, oscylować będzie w granicach 500-700 złotych. Jest to kwota znacznie niższa od minimalnej emerytury, która w 2023 roku wynosi 1588,44 zł brutto.

Dlaczego tak się dzieje?

Wynika to z prostego faktu: 15 lat to stosunkowo krótki okres składkowy. Odprowadzone składki, nawet jeśli były płacone regularnie, po podzieleniu przez średnie dalsze trwanie życia (które jest coraz dłuższe) dają kwotę świadczenia znacznie poniżej minimum socjalnego.

Co można zrobić?

Oczywiście, osoby z 15-letnim stażem pracy nie są pozostawione same sobie. Istnieje kilka możliwości poprawy sytuacji:

• Kontynuacja pracy: Najprostszym i najskuteczniejszym rozwiązaniem jest dalsza praca, która pozwoli na zgromadzenie dodatkowego kapitału emerytalnego. Każdy przepracowany rok zwiększa przyszłe świadczenie.
• Dobrowolne ubezpieczenie emerytalne: Opcją dla osób bez zatrudnienia jest opłacanie dobrowolnych składek na ubezpieczenie emerytalne. Choć obciążenie finansowe jest realne, w dłuższej perspektywie może to znacząco podnieść wysokość emerytury.
• Inne formy oszczędzania na emeryturę: Oprócz ZUS warto rozważyć inne formy zabezpieczenia finansowego na starość, takie jak Indywidualne Konta Emerytalne (IKE), Indywidualne Konta Zabezpieczenia Emerytalnego (IKZE) czy też regularne inwestycje.
• ZUS: Warto okresowo kontaktować się z ZUS-em i analizować swoje konto emerytalne, aby monitorować zgromadzone środki i planować przyszłość.

Podsumowanie:

Emerytura po 15 latach pracy, szczególnie przy minimalnych zarobkach, nie gwarantuje wysokiego standardu życia. Należy mieć tego świadomość i aktywnie dążyć do poprawy swojej sytuacji, kontynuując pracę, dobrowolnie opłacając składki lub inwestując w inne formy oszczędzania na emeryturę. Pamiętajmy, że im wcześniej zaczniemy planować naszą przyszłość finansową, tym większa szansa na godną emeryturę.

#15 Lat #Emerytura #Praca