Ile trzeba przepracować w 2025 roku?

Ile godzin trzeba będzie przepracować w 2025 roku?

Według obowiązujących przepisów, w 2025 roku obowiązywać będzie norma czasu pracy wynosząca 2000 godzin. Oznacza to, że pracownicy będą musieli przepracować 250 dni roboczych.

Dni wolne w 2025 roku

Pracownicy będą mogli cieszyć się 115 dniami wolnymi, które obejmują:

• Weekendy (52)
• Urlop wypoczynkowy (26)
• Święta ustawowo wolne od pracy (13)

Urlop wypoczynkowy

W 2025 roku pracownikom przysługiwać będzie 26 dni urlopu wypoczynkowego. W praktyce oznacza to, że każda osoba zatrudniona będzie mogła wykorzystać do 26 dni wolnych na odpoczynek i regenerację sił.

Święta ustawowo wolne od pracy

W 2025 roku obowiązywać będzie 13 dni świątecznych ustawowo wolnych od pracy:

• 1 stycznia – Nowy Rok
• 6 stycznia – Święto Trzech Króli
• 1 kwietnia – Wielkanoc
• 2 kwietnia – Poniedziałek Wielkanocny
• 1 maja – Święto Pracy
• 3 maja – Święto Konstytucji 3 Maja
• 6 czerwca – Boże Ciało
• 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
• 1 listopada – Wszystkich Świętych
• 11 listopada – Święto Niepodległości
• 25 grudnia – Boże Narodzenie
• 26 grudnia – Drugi dzień Bożego Narodzenia

Warto pamiętać, że w przypadku wypadnięcia święta w sobotę lub niedzielę, dzień wolny jest automatycznie przekładany na następny dzień roboczy.

#Godziny Pracy #Plan Pracy #Praca 2025