Gdzie w Europie jest najwyższy wiek emerytalny?

Gdzie w Europie najdłużej pracujemy przed emeryturą? Mit o Wielkiej Brytanii i Irlandii a rzeczywistość.

Często powtarza się, że Wielka Brytania i Irlandia mają najwyższy wiek emerytalny w Europie, wynoszący 68 lat. O ile ta informacja jest częściowo prawdziwa, to uproszczenie prowadzi do błędnego obrazu sytuacji. Chociaż oba kraje planują stopniowe podnoszenie wieku emerytalnego do 68 lat (w Irlandii proces ten został wstrzymany), obecnie nie są rekordzistami w tej dziedzinie.

W rzeczywistości, kilka krajów europejskich już teraz ma wyższy wiek emerytalny. Włochy stopniowo podnoszą wiek emerytalny, który obecnie jest powiązany z długość życia. Oczekuje się, że osiągnie on 67 lat w najbliższych latach, jednak system jest dynamiczny i może ulec zmianom. Podobnie jest w Norwegii z wiekiem emerytalnym 67 lat, który w praktyce może być wyższy, ze względu na elastyczny system i możliwość pracy do 75 roku życia. Islandia również ma wiek emerytalny 67 lat. Dania, Grecja i Holandia również mają wiek emerytalny na poziomie 67 lat lub planują go osiągnąć w najbliższej przyszłości.

Z drugiej strony spektrum, Mołdawia rzeczywiście oferuje jedne z najniższych progów wiekowych uprawniających do emerytury - 57 lat dla kobiet i 62 dla mężczyzn. Niski wiek emerytalny obserwowany jest także w niektórych innych krajach Europy Wschodniej, np. Rosji, Białorusi czy Ukrainie, choć zróżnicowanie między płciami jest tam często większe.

Warto podkreślić, że pojęcie „wieku emerytalnego” jest złożone i nie oddaje pełnego obrazu. W wielu krajach istnieją systemy emerytur wczesnych, emerytur branżowych, czy możliwość dorabiania po osiągnięciu wieku emerytalnego. Dlatego proste porównywanie wieku emerytalnego między krajami może być mylące i nie oddawać rzeczywistości. Kluczowe są takie czynniki jak:

• elastyczność systemu emerytalnego: możliwość wyboru momentu przejścia na emeryturę;
• dostępność emerytur wczesnych: dla określonych grup zawodowych lub w specyficznych sytuacjach;
• wysokość świadczeń emerytalnych: która wpływa na decyzje o kontynuowaniu pracy;
• dostęp do rynku pracy dla osób starszych: który umożliwia wydłużenie aktywności zawodowej.

Wnioskując, sytuacja z wiekiem emerytalnym w Europie jest dynamiczna i zróżnicowana. Warto spojrzeć na nią szerzej, analizując nie tylko sam wiek, ale i cały system emerytalny danego kraju. Uproszczone zestawienia mogą prowadzić do fałszywych wniosków i pomijać istotne niuanse.