Ile odjąć od brutto?

Ile odjąć od brutto, by otrzymać wartość netto?

Płaca brutto to kwota wynagrodzenia przed odliczeniem obowiązkowych składek i podatków. Aby obliczyć wynagrodzenie netto, czyli kwotę, która trafia na konto pracownika, należy od brutto odjąć następujące składowe:

1. Składki na ubezpieczenia społeczne

• Ubezpieczenie emerytalne (9,76%)
• Ubezpieczenie rentowe (1,50%)
• Ubezpieczenie chorobowe (2,45%)
• Ubezpieczenie wypadkowe (1,67%)

Łącznie: 15,38%

2. Ubezpieczenie zdrowotne

• 9%

3. Koszty uzyskania przychodu (dla pracowników)

Stałe koszty uzyskania przychodu wynoszą:

• 250 zł miesięcznie dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę
• 50% uzyskanego przychodu dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą

4. Zaliczka na podatek dochodowy

Zaliczka na podatek dochodowy jest obliczana według progresywnej skali podatkowej:

• 12% dla dochodów do 128 000 zł rocznie
• 32% dla dochodów powyżej 128 000 zł rocznie

Przykład:

Załóżmy, że pracownik zarabia brutto 4 000 zł. Obliczmy jego pensję netto:

• Składki na ubezpieczenia społeczne: 4 000 zł x 15,38% = 615,20 zł
• Ubezpieczenie zdrowotne: 4 000 zł x 9% = 360 zł
• Koszty uzyskania przychodu: 250 zł
• Zaliczka na podatek dochodowy: 4 000 zł - 615,20 zł - 360 zł - 250 zł = 2774,80 zł x 12% = 332,98 zł

Netto: 4 000 zł - 615,20 zł - 360 zł - 250 zł - 332,98 zł = 2 442,82 zł