Czy wypowiedzenie z pracy liczy się od dnia złożenia?
Złożyłeś wypowiedzenie? To ważny krok! Pamiętaj, że 3-dniowy okres wypowiedzenia zaczyna biec nie od dnia złożenia, a od następnego. To trochę nerwowe czekanie, ale zaraz będziesz wolny! Uff, i nie martw się weekendami – liczą się tylko dni robocze. W przykładzie z 15 marca, ostatnim dniem pracy byłby 18 marca (zakładając, że to dni robocze).
Okej, dobra, więc złożyłeś to wypowiedzenie… No powiem Ci, stres niezły, co? Pamiętam, jak ja to zrobiłem! Ręce mi się trzęsły, serio! Ale do rzeczy, bo o to pytasz. 3-dniowy okres wypowiedzenia. Niby krótko, ale… dłuży się jak cholera, uwierz!
Wiesz, co jest ważne? To nie zaczyna się liczyć od dnia, kiedy ten papierek tam położyłeś, o nie! Dopiero następnego dnia! Niby detal, ale… robi różnicę, prawda? Jakbym nie doczytał, to bym się zdziwił!
A co z weekendami? To też ważne! Nie liczą się! Tylko dni robocze, rozumiesz? Bo jakby się liczyły, to by się człowiek za szybko z tej katorgi nie uwolnił! Żartuję, żartuję… A może nie? 😉
Weźmy przykład, żeby było jasne. Powiedzmy, 15 marca rzucasz papierkiem na biurko szefa. To kiedy ten Twój “wolny dzień”? 18 marca! Zakładając, że te dni to same dni robocze, jasne? Pamiętaj, żeby to sprawdzić, żebyś się nie obudził 19-tego i nie musiał znowu do tej firmy iść, brrr!
Pamiętam, jak kolega z pracy, Marek, kiedyś… no właśnie, pomylił dni! Myślał, że już wolny, poszedł na piwo, a rano telefon od szefa… Awantura była niezła, heh. Lepiej się upewnij, serio! No i powodzenia z nową ścieżką! Bo to jest najważniejsze, prawda?
#Data Pracy#Okres#ZwolnieniePrześlij sugestię do odpowiedzi:
Dziękujemy za twoją opinię! Twoja sugestia jest bardzo ważna i pomoże nam poprawić odpowiedzi w przyszłości.